Tanda pemogokan tergantung di tiang dekat tanda Boeing saat pemogokan pekerja masuki hari ketiga di Renton, Washington, AS, 15 September 2024. REUTERS
WASHINGTON - Boeing (BA.N), mengajukan tawaran gaji "terbaik dan terakhir" kepada ribuan pekerja yang mogok pada hari Senin, tetapi serikat pekerja terbesarnya menolak untuk melakukan pemungutan suara, dengan mengatakan bahwa pembuat pesawat tersebut telah menolak untuk berunding atas proposal yang tidak memenuhi tuntutan anggota.
Pembuat pesawat AS itu menawarkan untuk mengembalikan bonus kinerja, meningkatkan tunjangan pensiun, dan menggandakan bonus ratifikasi menjadi $6.000 jika para pekerja menerima tawaran tersebut paling lambat hari Jumat, menurut surat yang dikirim kepada pejabat Asosiasi Pekerja Mesin dan Dirgantara Internasional oleh perusahaan tersebut.
Boeing berada di bawah tekanan yang semakin meningkat untuk mengakhiri pemogokan yang dapat merugikannya beberapa miliar dolar, menggerogoti keuangan perusahaan yang sudah terbebani dan mengancam penurunan peringkat kreditnya.
Pemogokan Berlanjut, Boeing dan Negosiator Serikat Pekerja Bertemu untuk Pembicaraan Awal
Namun, Distrik 751 IAM mengatakan tidak akan mengadakan pemungutan suara baru atas tawaran tersebut, yang bergantung pada persetujuan paling lambat hari Jumat dan tidak dinegosiasikan dengan serikat pekerja.
"Secara logistik, kami tidak memiliki kemampuan untuk mengadakan pemungutan suara bagi 33.000 orang dalam beberapa hari seperti itu. Ditambah lagi, hal itu tidak memenuhi sasaran pada banyak hal yang menurut anggota kami penting bagi mereka," kata Jon Holden, presiden Distrik 751 IAM yang merupakan negosiator utama kontrak Boeing.
Ia mengatakan serikat pekerja berencana untuk mensurvei anggota pada Senin malam untuk mendapatkan pandangan mereka tentang proposal Boeing terbaru.
"Kami tidak berkewajiban untuk memberikan suara (atas) tawaran mereka," kata Holden dalam sebuah wawancara dengan Reuters. "Kami mungkin akan melakukannya nanti. Namun, harapan kami adalah kami dapat berdiskusi sehingga kami benar-benar dapat memenuhi kebutuhan anggota kami."
Ia mengatakan proposal Boeing tidak sepenuhnya memenuhi prioritas seputar pensiun, upah, dan isu-isu lainnya.
Boeing mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa penawaran terbarunya, yang muncul setelah mediasi federal yang gagal minggu lalu, telah membuat perbaikan signifikan dan memenuhi umpan balik dari serikat pekerja dan karyawan.
"Kami pertama-tama menyampaikan penawaran tersebut kepada serikat pekerja dan kemudian secara transparan membagikan detailnya kepada karyawan," kata perusahaan tersebut.
Lebih dari 32.000 pekerja Boeing di Portland dan wilayah Seattle mogok kerja pada 13 September dalam pemogokan pertama serikat pekerja sejak 2008. Para pekerja, yang menuntut kenaikan gaji 40% serta pemulihan bonus kinerja, menolak tawaran sebelumnya dari perusahaan.
Serikat pekerja mewakili para pekerja yang membangun 737 MAX terlaris Boeing dan jet lainnya.
Pimpinan pesawat komersial Boeing Stephanie Pope telah memberi tahu para pekerja sebelum pemogokan bahwa perusahaan tidak menahan apa pun dan bahwa tawarannya saat itu adalah kesepakatan terbaik yang akan mereka dapatkan.
"Karyawan tahu bahwa para eksekutif Boeing dapat bekerja lebih baik, dan ini menunjukkan bahwa para pekerja selama ini benar," kata Presiden IAM Brian Bryant dalam sebuah pernyataan.
Mogok kerja ini merupakan peristiwa terbaru dalam tahun yang penuh gejolak bagi perusahaan yang dimulai dengan insiden pada bulan Januari di mana panel pintu terlepas dari jet 737 MAX baru di udara.
Kesepakatan sementara sebelumnya antara Boeing dan serikat pekerja yang menawarkan kenaikan gaji sebesar 25% selama empat tahun dan komitmen bahwa pesawat baru akan diproduksi di wilayah Seattle jika diluncurkan selama perjanjian empat tahun tersebut ditolak oleh lebih dari 90% pekerja bulan ini.
Boeing telah membekukan perekrutan dan memulai cuti bagi ribuan karyawan AS untuk mengurangi biaya di tengah pemogokan. Boeing telah merencanakan agar para pekerja mengambil cuti selama satu minggu setiap empat minggu secara bergilir selama durasi pemogokan.
Cuti kerja yang ekstensif menunjukkan bahwa CEO baru Kelly Ortberg sedang mempersiapkan Boeing untuk menghadapi pemogokan berkepanjangan yang mungkin tidak mudah diselesaikan mengingat kemarahan di antara para pekerja biasa.
Serikat pekerja Amerika Utara telah memanfaatkan ketatnya pasar tenaga kerja untuk memenangkan kontrak-kontrak besar di meja perundingan, dengan pilot utama, pekerja otomotif, dan lainnya memperoleh kenaikan gaji yang besar pada tahun 2023.
IAM mengatakan bahwa 5.000 anggotanya di Wichita, Kansas melakukan pemogokan terhadap pembuat jet bisnis Cessna, Textron (TXT.N), membuka tab baru mulai hari Senin.
KEYWORD :Mogok Pekerja Boeing MAX Produksi Terhenti
